Социально-экономическая природа

Социально-экономическая природа качества рабочей силы определяется ее зависимостью как от общественных отношений в целом, так и от трудовой деятельности, общественной и личной, по формированию этого качества: воспитания и обучения, передачи практического опыта и трудовых навыков, охраны и укрепления здоровья. В современном обществе некоторые из этих видов труда являются предметом специализированной деятельности, другие осуществляются в семье; определенная и иногда решающая часть усилий носит индивидуальный характер. Все они составляют труд по воспроизводству и повышению качества рабочей силы.

По мере повышения общего уровня развития производительных сил роль качества рабочей силы становится все значительней. С достаточной уверенностью можно предположить, что в докапиталистическую эпоху медленному естественному приросту населения соответствовало еще более медленное повышение качества рабочей силы, поскольку господствовали разные формы принудительного труда, трудящиеся были неграмотны, происходило лишь стихийное накопление производственного опыта, а его передача осуществлялась в условиях чрезвычайно неразвитых контактов и сопровождалась частой потерей преемственности. В этих условиях вообще с большой натяжкой можно говорить об устойчивой тенденции повышения качества рабочей силы. Промышленная революция конца XVIII —начала XIX в., ознаменовавшая резкое ускорение развития производительных сил, сопровождалась распространением всеобщей грамотности, созданием системы массового профессионального обучения. Именно в эту эпоху сложилась тенденция устойчивого повышения качества рабочей силы. Постепенное замедление естественного прироста населения также объективно ускоряет повышение качества рабочей силы.